Một trong những nhà sản xuất giày lớn nhất của Việt Nam cho các thương hiệu như Nike và Adidas sẽ cắt giảm hàng nghìn công nhân vào cuối tháng tới, do sự sụt giảm đơn đặt hàng.

Dự kiến, ở lần giảm lao động này, công ty sẽ cắt giảm 5.744 người có hợp đồng không xác định thời hạn, tương đương 10% tổng số 50.500 lao động.

Cụ thể, đợt 1, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 4.519 người vào cuối tháng 6. Đợt 2, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 1.225 người vào đầu tháng 7.

Đồng thời, công ty cũng tạo điều kiện để người lao động nghỉ việc có con nhỏ vẫn được tiếp tục theo học tại trường mẫu giáo của công ty.

Theo lãnh đạo công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, các trường hợp lao động nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em...) sẽ không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trong 2 đợt này, ngoại trừ những người lao động tự nguyện thôi việc.

Công ty cũng đã thảo luận với công đoàn cơ sở, tổ chức thương lượng với người lao động về việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, chi trả trợ cấp thôi việc…

Chế độ trợ cấp thôi việc cho số công nhân sắp cắt giảm cũng giống như đợt gần 2.500 lao động cắt giảm vào tháng 2 vừa qua. Cụ thể, công ty chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty, cứ mỗi năm là 0,8 tháng tiền lương (tiền lương căn cứ chi trả trợ cấp được tính bằng bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng).

Dự kiến cuối tháng 5 và đầu tháng 6, công ty TNHH Pouyuen Việt Nam sẽ tổ chức gặp mặt người lao động để thông tin về các chính sách trả trợ cấp thôi việc, ngày nhận lương, nhận sổ bảo hiểm xã hội, đóng thuế thu nhập cá nhân, hoàn thuế thu nhập cá nhân…

Việt Nam là một trong những nhà xuất khẩu quần áo, giày dép và đồ nội thất lớn nhất thế giới, nhưng đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt ở châu Âu và Mỹ, với sức mua của người tiêu dùng trên toàn thế giới bị thu hẹp.

"Đây sẽ là đợt sa thải lớn nhất kể từ khi PouYuen bắt đầu hoạt động tại TP.HCM vào năm 1996". Công ty là một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất với ước tính khoảng 50.000 công nhân.

Trước đó, vào tháng 2 vừa qua, công ty đã cắt giảm hơn 2.300 lao động.

Theo khảo sát của Sở Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, 1/3 cơ sở sản xuất trong thành phố có nhu cầu lao động giảm trong quý đầu tiên của năm.

PouYuen đã luân phiên cho 20.000 công nhân của mình nghỉ phép có lương vào năm ngoái.

Trước kế hoạch của doanh nghiệp, UBND TP.HCM đã chỉ đạo các sở, ngành và chính quyền quận Bình Tân theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, việc làm của người lao động tại công ty này. TP cũng đề nghị các đơn vị liên quan nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hỗ trợ người lao động... Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp kết nối để giới thiệu việc làm cho công nhân mất việc.

Tình trạng cắt giảm lao động cũng diễn ra ở một số doanh nghiệp trước bối cảnh kinh tế khó khăn. Theo khảo sát của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM về nhu cầu sử dụng lao động của gần 4.000 doanh nghiệp trong quý 1/2023, so với cuối năm ngoái, gần 31% giảm lao động, trên 50% giữ nguyên, không tuyển mới và khoảng 19% tăng lao động. Nhóm cắt giảm lao động chủ yếu trong lĩnh vực giày da, dệt may, xây dựng, chế biến lương thực phẩm...

GIA HÂN