Một nguồn tin cho biết đợt sa thải hiện tại dự kiến sẽ lớn hơn so với hồi tháng 9/2022, khi Gap cắt giảm khoảng 500 vị trí. Những đợt cắt giảm việc làm đó chủ yếu diễn ra tại các văn phòng chính của hãng ở San Francisco và New York, và là một phần trong nỗ lực tiết kiệm khoảng 250 triệu USD hàng năm.

Gần đây, các nhà lãnh đạo của mỗi thương hiệu của công ty Gap, Old Navy, Banana Republic và Athleta đã tiến hành đánh giá trên diện rộng với mục tiêu loại bỏ các cấp quản lý để đẩy nhanh quá trình ra quyết định, những người này cho biết.

"Mục tiêu của chúng tôi là làm phẳng tổ chức, tăng phạm vi kiểm soát để tạo ra vai trò mạnh mẽ hơn và trao quyền cho cá nhân, đồng thời giảm bớt các tầng lớp để loại bỏ nút cổ chai và đưa ra quyết định nhanh hơn, tốt hơn", theo một bản ghi nhớ từ Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành tạm thời của Gap, Bob Martin gửi cho nhân viên tuần trước.

Hồi tháng 3, Gap cho biết họ đã xác định được thêm 300 triệu USD chi phí cắt giảm, bao gồm cả việc loại bỏ các cấp quản lý. Vào thời điểm đó, các nhà lãnh đạo công ty không nói có bao nhiêu việc làm sẽ bị mất. Nhưng nó đã tuyên bố loại bỏ một vị trí cao cấp, đó là giám đốc tăng trưởng.

Công ty bắt đầu thông báo cho nhân viên về kế hoạch sa thải trong bộ phận tìm nguồn cung ứng quốc tế vào ngày 18/4. Công ty có kế hoạch thông báo cho nhân viên về việc sa thải trong tương lai tại trụ sở chính ở San Francisco trong tuần này. Nhóm tài chính sẽ được thông báo vào cuối tháng 5.

Các động thái này diễn ra khi Gap tiếp tục hoạt động mà không có người lãnh đạo thường trực sau khi CEO trước đó của công ty từ chức vào tháng 7/2022. Ông Martin cho biết vào tháng 3 rằng hội đồng quản trị đã gần chọn được một CEO mới, đồng thời nói thêm rằng người này sẽ đến từ bên ngoài công ty.

Một nguổn tin cho biết việc tái cấu trúc của Gap thiên về giải quyết tình trạng quan liêu ngày càng tăng trong nhiều năm đã khiến công ty hoạt động kém hiệu quả.

Những người này cho biết Gap đã trở nên quá im lặng với việc các giám đốc điều hành lo lắng về việc bảo vệ lãnh thổ của họ hơn là tạo ra những sản phẩm gây được tiếng vang với người mua hàng.

Trong năm qua, công ty đã phải đối mặt với sự thất bại tại chuỗi cửa hàng Old Navy, khi kế hoạch sản xuất quần áo theo kích cỡ cho tất cả mọi người bị phản tác dụng, hàng tồn kho dư thừa và cuộc chia tay lộn xộn với nhạc sĩ kiêm nhà thiết kế Kanye West.

Trong năm tài chính kết thúc vào ngày 28/1, doanh thu thuần đã giảm 6% xuống còn 15,62 tỷ USD. Công ty đã phải chịu khoản lỗ 202 triệu USD từ khoản lãi 256 triệu USD trong năm tài chính trước đó.

Gap đã tuyển dụng khoảng 95.000 người trên toàn thế giới tính đến cuối tháng 1, hầu hết họ làm việc tại các địa điểm bán lẻ. Khoảng 9% nhân viên của họ làm việc tại các trụ sở chính, công ty cho biết.

(Nguồn: WSJ)