Thông tin trên được Giám đốc Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương cho biết tại hội nghị giao ban Quý 4/2023 do Thành ủy Hà Nội tổ chức sáng 27/12.

Báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng tết Dương lịch, tết Âm lịch năm 2024 của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn, bà Hương cho hay, trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 205 triệu đồng/người.

Nhóm công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng; mức thưởng trong dịp tết Dương lịch bình quân 650.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân dịp tết Nguyên đán là 3,1 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/người.

Nhóm công ty cổ phần có góp vốn chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng; mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 500.000 đồng/người. Với Tết Nguyên đán, bình quân mức thưởng là 3,3 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 29,8 triệu đồng/người.

Với khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân năm 2023 đạt 6,8 triệu đồng/người; bình quân mức thưởng tết Dương lịch là 500.000 đồng/người, tết Nguyên đán là 3,5 triệu đồng/người, nơi thưởng cao nhất 90 triệu đồng/người.

Ở khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân năm 2023 là 7,4 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết Dương lịch mức thưởng bình quân là 500.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán là 4 triệu đồng/người.

Mức thưởng thấp nhất ở các khối doanh nghiệp là 500.000 đồng/người.

"Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Giáp Thìn cao nhất là 205 triệu đồng/người", Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội nói.

Tết năm ngoái, tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh từng có mức thưởng cao nhất 400 triệu đồng/người. Như vậy năm nay mức thưởng cao nhất của Hà Nội đã có sự thay đổi, chỉ bằng một nửa mức thưởng cao nhất năm ngoái.

Theo thống kê sơ bộ, đến nay đã có hơn 20 địa phương đã công bố tình hình tiền lương, thưởng Tết. Ngoài các tỉnh, thành phố nêu trên còn có: Thanh Hóa, TP. Hải Phòng, Bình Dương, Hưng Yên, Phú Thọ, Tây Ninh, Cà Mau, Thái Nguyên, Lào Cai, Ninh Bình, Nghệ An, Quảng Bình, Bình Thuận, Ninh Thuận, Cần Thơ, Bạc Liêu...

Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương Nguyễn Huy Hưng (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, dù 25/12 là hạn để các địa phương gửi báo cáo lương, thưởng Tết về Bộ để tổng hợp, song đến nay số tỉnh, thành phố có báo cáo chưa nhiều, theo Vneconomy.

Theo ông Hưng, một số địa phương chậm báo cáo chủ yếu là các tỉnh, thành phố có nhiều doanh nghiệp, với số đông lao động làm việc tại địa bàn. Hơn nữa, thông thường mọi năm Tết Dương lịch và Tết Âm lịch gần nhau nên các doanh nghiệp sẽ tập trung vào thưởng Tết Âm lịch nên sớm thông tin cụ thể hơn.

Còn năm 2024, do Tết Dương lịch và Tết Âm lịch cách nhau khá xa nên nhiều doanh nghiệp định hình tiền lương, thưởng Tết Âm lịch chưa được rõ ràng. “Đây cũng là lý do địa phương chậm gửi báo cáo về Bộ”, ông Hưng lý giải.

(Tổng hợp)