Đàm phán tiền lương thất bại

Bất chấp những nỗ lực giải quyết các cuộc đàm phán về tiền lương, hai bên đã không thể khắc phục sự khác biệt, dẫn đến quyết định của công đoàn để bắt đầu các hành động phản đối và đình công.

Công đoàn bày tỏ sự thất vọng về sự thiếu tiến bộ, viện dẫn đề xuất của công ty về việc đóng băng tiền lương từ năm 2019 đến năm 2021 và chỉ đưa ra mức tăng 2,5% vào năm 2022 là một điểm gây tranh cãi chính.

Thừa nhận những bất tiện có thể xảy ra trong cao điểm bay vào mùa hè, một đại diện của công đoàn cho biết rằng họ rất lo lắng về những bất tiện có thể xảy ra sắp tới. Liên minh sẽ cố gắng tối đa hóa tác động bằng cách nhắm mục tiêu các tuyến hành khách và hàng hóa đến châu Mỹ và châu Âu, nhằm nỗ lực thay đổi vị thế của công ty.

Quy định cho dịch vụ công thiết yếu

Ngành hàng không được xếp vào loại dịch vụ công thiết yếu tại Hàn Quốc. Theo luật, trong thời gian đình công, ngành phải duy trì trên 80% nhân sự cho các chuyến bay quốc tế, 70% cho các tuyến Jeju và 50% cho các tuyến nội địa. 

Đối với các tuyến quốc tế, nơi lượng hành khách dự kiến sẽ tăng trong kỳ nghỉ hè, số lượng người tham gia đình công được giới hạn ở mức 20%, nhằm giảm thiểu sự gián đoạn cho hầu hết các chuyến bay. Tuy nhiên, một số hành khách vẫn có thể gặp bất tiện do đình công.

Kể từ khi quyền phản đối của liên đoàn phi công được bảo đảm vào tháng 5, các cuộc biểu tình đã diễn ra kể từ ngày 7/6. Tính đến ngày 3/7, đã có tổng cộng 28 chuyến bay bị hoãn do hành động phản đối của liên đoàn. Những sự chậm trễ này đã gây ra sự gián đoạn cho hành khách và làm nổi bật mức độ nghiêm trọng của tranh chấp lao động.

Đáp lại thông báo đình công, một quan chức của Asiana Airlines bày tỏ sự tiếc nuối, cho rằng các cuộc đàm phán thất bại là do công đoàn và nhấn mạnh quá trình xem xét sáp nhập doanh nghiệp đang diễn ra. 

Công ty tuyên bố sẽ nỗ lực hết sức để giảm thiểu sự bất tiện của hành khách và tìm mọi biện pháp có thể để khắc phục. Ngoài ra, Asiana Airlines dự định duy trì một kênh đối thoại với liên đoàn lao động và hướng tới một giải pháp hòa giải.

Mặc dù cuộc đình công có thể gây bất tiện cho một số hành khách, công ty đã cam kết giảm thiểu những gián đoạn này và tiếp tục thảo luận với công đoàn. Khi tranh chấp lao động nổ ra, tương lai của Asiana Airlines và những nỗ lực của họ để giải quyết xung đột vẫn chưa chắc chắn.

(Nguồn: Al Jazeera)