Ngày 24/6, tỉnh Bắc Giang đồng ý với đề xuất của các doanh nghiệp đón lao động ngoài tỉnh trở lại làm việc. Sở Lao động Thương binh và Xã hội điều phối các hoạt động này.

Công nhân phải trải qua quy trình các bước bao gồm:

Bước một, doanh nghiệp gửi hồ sơ đến nhà chức trách, đề nghị chấp thuận. Hồ sơ nêu rõ phương án đón công nhân, danh sách người lao động; giấy xác nhận doanh nghiệp đủ điều kiện hoạt động.

Bước hai, sau khi nhận được hồ sơ, chính quyền huyện, thành phố giải quyết trong một ngày; nếu không chấp thuận cần nêu rõ lý do. Nếu được đồng ý, địa phương sẽ đề nghị các tỉnh lân cận tạo điều kiện để công nhân trở lại làm việc.

Bước ba, sau khi nhận được sự đồng ý của địa phương, doanh nghiệp thông báo đến công nhân về lịch trình đưa đón; yêu cầu công nhân chủ động liên hệ với cơ sở y tế để lấy mẫu, xét nghiệm Covid-19 bằng phương pháp PCR trong 72 giờ trước khi vào tỉnh. UBND tỉnh yêu cầu các chốt kiểm dịch cho xe đón công nhân đi qua. Các xe này sẽ được cấp phù hiệu riêng.

Bước bốn, doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo lái xe đón công nhân có kết quả xét nghiệm âm tính Covid-19 trong 72 giờ. Khi vào tỉnh, công nhân phải cách ly tạm thời tại nơi lưu trú ít nhất 3 ngày để lấy mẫu xét nghiệm lần nữa. Khi có kết quả âm tính, công nhân được đến công ty làm việc.

Tỉnh Bắc Giang đặt mục tiêu cuối tháng 7 đưa hơn 30.000 lao động đi làm trở lại và cuối năm đạt 120.000 người tại bốn khu công nghiệp. Dự kiến đầu tháng 7, có 400 công ty sản xuất trở lại.