Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, cơ quan liên quan về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, đồng thời xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, quy định ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam. Do đó, năm 2026 sẽ là năm đầu tiên tổ chức ngày nghỉ này.

Ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba. Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đưa ra hai phương án nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức. Phương án thứ nhất là hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, 23/11, sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, 28/11, qua đó tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục.

Nếu thực hiện phương án này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Bảy, ngày 21/11, đến hết thứ Ba, ngày 24/11/2026. Ngày thứ Bảy, 28/11, sẽ được bố trí làm bù cho ngày thứ Hai, 23/11.

Phương án thứ hai là nghỉ đúng Ngày Văn hóa Việt Nam, tức thứ Ba, 24/11/2026, và không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.

Bộ Nội vụ đề xuất lựa chọn phương án thứ nhất, với kỳ nghỉ 4 ngày liên tục. Theo cơ quan này, việc bố trí kỳ nghỉ liền ngày sẽ tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, qua đó góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam.

Phương án này cũng được đánh giá có thể tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng. Việc hoán đổi chỉ thực hiện đối với một ngày làm việc, đồng thời vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.

Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào thứ Ba, ngày 24/11/2026, theo quy định.

Bộ Nội vụ cho biết phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 được xây dựng cùng với phương án nghỉ Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027, sau đó gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.

Đối với năm 2027, ngày 24/11 rơi vào thứ Tư. Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện nghỉ đúng ngày theo Nghị quyết số 28/2026/QH16, không thực hiện hoán đổi ngày làm việc.