Thông tin doanh nghiệp

LDG phát hành cổ phiếu ESOP không thu tiền nhân viên

07-04-2021 08:50

Trong năm 2020, LDG ghi nhận doanh thu 1.388,4 tỷ đồng, tăng 77%, nhưng lợi nhuận sau thuế chỉ đạt 12,9 tỷ đồng, giảm 97,9% so với năm 2019 và chỉ bằng vỏn vẹn 1,8% kế hoạch.

LDG vừa công bố tài liệu ĐHĐCĐ thường niên năm 2021 với kế hoạch doanh thu thuần 1.574 tỷ đồng, tăng 13,4% và lãi sau thuế 301 tỷ đồng, cao gấp 23 lần so với kết quả thực hiện của năm 2020 (13 tỷ đồng).

Nếu áp dụng đúng bản chất ESOP sẽ dẫn tới tăng chi phí, giảm lợi nhuận của doanh nghiệp và từ đó có thể ảnh hưởng tới khả năng hoàn thành kế hoạch lợi nhuận năm, cũng như chính sách khen thưởng cho ban lãnh đạo và hội đồng quản trị.

Doanh nghiệp sẽ dùng 10 tỷ đồng trong lợi nhuận sau thuế chưa phân phối luỹ kế đến thời điểm phát hành trên báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán để phát hành ESOP. Giá cổ phiếu LDG bật tăng lên 8.490 đồng/cổ phiếu (ngày 31/3) nhờ thông tin Công ty lên kế hoạch lãi 301 tỷ đồng trong năm 2021.

Tại ĐHĐCĐ tới đây, HĐQT LDG sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2020. Theo đó, LNST năm 2020 còn lại sau khi trích lập các quỹ là 12 tỷ đồng. Doanh nghiệp không chia cổ tức và giữ lại toàn bộ phần lợi nhuận hiện có để bổ sung vốn kinh doanh, tăng vốn chủ sở hữu. Về kế hoạch phân phối LNST năm 2021, LDG dự kiến trích lập 3% cho quỹ khen thưởng; 2% cho quỹ phúc lợi; 2% cho quỹ đầu tư phát triển; 10% phần lãi sau thuế vượt kế hoạch thưởng vượt kế hoạch kinh doanh cho HĐQT; 10% phần lãi sau thuế vượt kế hoạch thưởng vượt kế hoạch kinh doanh cho Ban điều hành.

HĐQT của LDG cũng sẽ trình Đại hội đồng cổ đông thông qua việc phát hành cổ phiếu để tăng vốn điều lệ từ 2.402 tỷ đồng lên thành 2.412 tỷ đồng theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch lợi nhuận năm 2017 là 113,4%, năm 2018 là 109,1%, năm 2019 là 100,5% và năm 2020 là 1,8%. Nếu áp dụng quy định về ESOP theo IFRS sẽ dẫn tới giảm số tiền thưởng cho Ban lãnh đạo, Hội đồng quản trị giai đoạn 2017 - 2019. ESOP được xem là công cụ hữu hiệu đối với các doanh nghiệp khi vừa giúp giữ được nhân sự giỏi, vừa có thể tăng vốn điều lệ mà không làm ảnh hưởng tới lợi nhuận trên báo cáo kết quả kinh doanh.

LDG liên tiếp phát hành ESOP với giá 0 đồng. Cụ thể, tháng 7/2017, Công ty phát hành 300.000 cổ phiếu, tháng 9/2018 phát hành 1.865.000 cổ phiếu, tháng 5/2019 phát hành 1.961.000 cổ phiếu. Ngược lại, LDG không thực hiện trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông mà trả bằng cổ phiếu. Trong năm 2019, LDG quyết định trả cổ tức tiền mặt 700 đồng/cổ phiếu, nhưng năm 2020 không thực hiện và mới đây, doanh nghiệp ra thông báo lùi thời điểm chi trả sang quý I, II/2021 với lý do Công ty cần cân đối và thu xếp nguồn tiền.

Lãnh đạo và nhân viên LDG không cần nộp thêm tiền vẫn nhận được tổng cộng 1 triệu cổ phiếu mới và có thể cụ thể hoá lợi nhuận trong tương lai khi cổ phiếu hết thời gian hạn chế chuyển nhượng. Về mặt kế toán, sau khi phát hành đợt ESOP này, báo cáo cáo tài chính của LDG sẽ có sự dịch chuyển giá trị từ khoản mục lợi nhuận sau thuế chưa phân phối sang mục vốn điều lệ và không thay đổi vốn chủ sở hữu, cũng như tổng nguồn vốn của doanh nghiệp.

Tháng 1/2021, HĐQT của LDG đã thông qua chủ trương nhận chuyển nhượng 99,9% vốn góp tại Công ty TNHH Vạn Hương. Qua đó, LDG nhận quyền phát triển dự án Đầu tư bảo vệ và phát triển rừng với giá nhận chuyển nhượng gần 110 tỷ đồng. Dự án này có quy mô gần 496 ha, tọa lạc tại xã Vạn Bình, xã Vạn Khánh, huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa. Tổng mức đầu tư cho dự án dự kiến hơn 3.846 tỷ đồng. Phía LDG cho biết, lợi nhuận sau thuế thu về từ dự án dự kiến không thấp hơn 970 tỷ đồng.

Trong cùng khoảng thời gian, Ban lãnh đạo và nhân viên LDG có khoản lợi nhuận không nhỏ từ cổ phiếu ESOP 0 đồng. Bên cạnh đó, LDG duy trì tỷ lệ khen thưởng 3% trên lợi nhuận sau thuế và trích thêm 10% lợi nhuận vượt kế hoạch thưởng cho Hội đồng quản trị và 10% cho Ban điều hành.

Kiên Cương