Trong một email nội bộ vào tuần trước gửi tới các nhân viên Mỹ và một số nhân viên quốc tế, McDonald's đã yêu cầu họ làm việc tại nhà từ ngày 3-5/4 để công ty có thể đưa ra các quyết định về nhân sự.tuy nhiên, thông báo cho biết. Không rõ có bao nhiêu nhân viên sẽ bị sa thải.

Thư điện tử của McDonald's nêu rõ trong tuần bắt đầu từ ngày 3/4, công ty sẽ thông báo các quyết định quan trọng liên quan đến tình hình nhân sự trong công ty vốn có trụ sở tại Chicago này. Hiện chưa rõ số lượng cụ thể bao nhiêu nhân viên sẽ bị sa thải.

McDonald's cũng yêu cầu các nhân viên hủy bỏ tất cả các cuộc gặp trực tiếp với các đơn vị cung cấp cũng như các đối tác khác tại trụ sở của công ty.

Đến nay, McDonald's hiện chưa đưa ra bình luận về vấn đề này.

Chuỗi thức ăn nhanh cho biết vào tháng 1 rằng họ sẽ xem xét mức độ nhân sự của công ty như một phần của chiến lược kinh doanh cập nhật, điều này có thể dẫn đến sa thải nhân viên ở một số khu vực và mở rộng ở những khu vực khác.

McDonald's dự kiến sẽ bắt đầu công bố các quyết định quan trọng vào ngày 3/4.

Giám đốc điều hành Chris Kempczinski cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào thời điểm đó rằng ông dự kiến sẽ tiết kiệm tiền như một phần của đánh giá lực lượng lao động, nhưng sau đó cho biết ông không có số tiền cố định hoặc số lượng công việc mà ông muốn cắt giảm. Ông Kempczinski nói: "Một số công việc đang tồn tại ngày nay sẽ bị chuyển đi hoặc những công việc đó có thể biến mất".

Theo WSJ, nhân viên của McDonal's hiện đạt 150.000 người trên toàn cầu ở những vị trí văn phòng và ở những nhà hàng do họ sở hữu. 70% số nhà hàng như vậy ở bên ngoài nước Mỹ.

Trong một thông báo, phía McDonald's thừa nhận rằng tuần từ 3/4 sẽ rất bận rộn. Nhân viên sẽ không được truy cập máy tính trong suốt tuần này do đó họ nên cung cấp thông tin liên lạc cá nhân cho cấp quản lý của họ.

"Chúng tôi muốn đảm bảo sự thoải mái và tính bảo mật cho nhân viên trong giai đoạn đưa ra thông báo".

Các công ty trong các ngành công nghiệp đang giảm số lượng nhân viên trong bối cảnh lo ngại về nền kinh tế đang chậm lại. Việc sa thải bắt đầu trong lĩnh vực công nghệ vào năm ngoái đã lan sang các nhà bán lẻ và nhà sản xuất. Tháng trước, Amazon đã tuyên bố họ tiếp tục sa thải thêm 9.000 người, sau khi đã tiến hành 1 đợt sa thải nữa trước đó.

Doanh thu của McDonald's vẫn tăng dù tổng thể nhiều nhà bán lẻ báo cáo tốc độ chi tiêu của người tiêu dùng chậm lại.

Công ty nói với các nhà đầu tư vào tháng 1 rằng một lượng người tiêu dùng thu nhập thấp hiện thường đặt hàng ít hơn trong mỗi lần vào cửa hàng hoặc chọn những món giá rẻ. Dẫu vậy, nhìn chung các khách hàng vẫn tiếp tục chi tiêu tại các cửa hàng của hãng.

McDonald's đã tiến hành nhiều đợt sa thải nhân viên trong những năm gần đây. Năm 2018, McDonald's cho biết công ty đang cắt giảm ban lãnh đạo để "năng động, nhanh nhẹn và cạnh tranh hơn". Công ty cho biết vào thời điểm đó, việc sa thải sẽ diễn ra như một phần của kế hoạch trị giá nửa tỷ USD nhằm giảm chi phí hành chính vào cuối năm 2019.

Ông Kimpczinski – người hiện là Chủ tịch thị trường Mỹ của công ty không tiết lộ quy mô của đợt sa thải nhân sự nhưng ông nói rằng sẽ bao gồm văn phòng ở các khu vực. McDonald's nói rằng họ tuyển dụng 205.000 người trên toàn cầu vào các vị trí văn phòng và tại các nhà hàng do họ sở hữu tính tới năm 2019, giảm từ mức 235.000 vào năm 2017.

Trong một thông báo hồi tháng 1, McDonald's nói rằng hiện công ty đang bị dàn trải hoạt động trong quá nhiều lĩnh vực, dẫn tới việc dư thừa và chậm chạp cải tiến. Chuỗi này nói rằng họ nhắm tới củng cố hoạt động trong một vài dự án và ngừng, hoặc chuyển đổi với một số dự án khác.

(Nguồn: CNBC/WSJ)