Trong khi đại đa số nhân viên của mình vẫn đang làm việc tại nhà trong thời gian đại dịch đang diễn ra, ‘gã khổng lồ phần mềm’  Microsoft  đã tiết lộ hướng dẫn “hybrid workplace” (nơi làm việc kết hợp) trong nội bộ để cho phép sự linh hoạt hơn rất nhiều sau khi các văn phòng Hoa Kỳ mở cửa trở lại.

Trang tin The Verge mới đây cho biết cũng đã nhận được hướng dẫn nội bộ của Microsoft và nó phác thảo các kế hoạch làm việc linh hoạt của công ty trong tương lai.

Trong thông báo gửi tới các nhân viên, Trưởng phòng nhân sự của Microsoft Kathleen Hogan cho biết hãng sẽ linh hoạt hết sức có thể để hỗ trợ nhân viên, trong khi vẫn đảm bảo hoạt động thông suốt.

Cũng theo tờ Verge, các nhân viên của Microsoft sẽ cần có sự đồng ý của người quản lý nếu muốn làm việc tại nhà trong thời gian dài.

Tuy nhiên, họ có thể làm việc tại nhà trong tối đa 50% thời gian làm việc mỗi tuần mà không cần xin phép. Một số bộ phận sẽ không được hỗ trợ làm việc từ xa như nhân viên tại các phòng thí nghiệm và trung tâm đào tạo.

Tính đến cuối tháng 6/2020, Microsoft có 163.000 nhân viên, trong đó có 96.000 nhân viên làm việc tại các văn phòng ở Mỹ. 

Trước Microsoft, nhiều tập đoàn công nghệ lớn ở Mỹ cũng đã cho phép nhân viên làm việc tại nhà do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.

Facebook cũng đang chuyển hàng chục nghìn công việc sang làm việc từ xa và CEO Mark Zuckerberg tiết lộ rằng có tới một nửa số nhân viên có thể làm việc từ xa trong vòng 5 đến 10 năm tới.

Nguồn: Nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khoẻ cán bộ Trung ương