Dẫn đầu về lợi nhuận thuộc về Công ty Chứng khoán (CTCK) Kỹ thương (TCBS), báo lãi 3.810 tỷ đồng, tăng 42% so với năm 2020.

Năm 2021, TCBS tiếp tục dẫn đầu thị phần môi giới trái phiếu. Lũy kế cả năm, TCBS đã phân phối khoảng 41.400 tỷ đồng TPDN iBond, tăng 20% so với cùng kỳ năm trước.

Đứng thứ 2 là CTCK Sài Gòn (SSI) khi công ty mẹ đạt lợi nhuận trước thuế kỷ lục 3.326,8 tỉ đồng, tăng 113%. Riêng quý 4/2021 với doanh thu và lợi nhuận trước thuế đạt lần lượt 2.681,5 tỷ đồng và 1.264,3 tỷ đồng.

Lũy kế năm 2021, SSI ghi nhận tổng doanh thu 7.772,6 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 3.326,8 tỉ đồng, tăng trưởng lần lượt 71,7% và 112,6% so với cùng kỳ năm 2020. Dự kiến lợi nhuận hợp nhất trước thuế năm 2021 ước đạt 3.350 tỷ đồng – đây là mức lợi nhuận kỉ lục SSI ghi nhận sau 21 năm hoạt động, vượt 60% kế hoạch lợi nhuận năm.

Xếp ngay sau SSI là CTCK VNDIRECT (VND) khi lợi nhuận kế toán sau thuế của công ty mẹ đạt 2.178 tỷ đồng, gấp 3,2 lần so với cùng kỳ năm trước, vượt 36% so với kế hoạch kinh doanh điều chỉnh.

Tổng tài sản của doanh nghiệp cũng mở rộng nhanh chóng 146% lên 36.850 tỷ đồng và đứng vị trí thứ 2 trên toàn ngành. Giá trị vốn hóa cũng đứng thứ 2 với hơn 35.600 tỷ đồng vào cuối năm ngoái (chỉ xếp sau SSI).

Hàng loạt công ty chứng khoán khác cũng báo lãi từ vài trăm lên đến xấp xỉ nghìn tỷ. Trong đó, là hiện tượng FPTS đạt mốc lợi nhuận 981 tỷ đồng tăng tới 345% và VIX đạt 907 tỷ đồng, tăng 121%... tiếp theo là MBS đạt 736 tỷ đồng, tăng 119%, VCBS đạt 730 tỷ đồng tăng 125%… ngoài ra phải kể đến  CTS đạt 482 tỷ đồng, tăng 220%; ; BSC đạt 436 tỷ, tăng 170%; VDSC đạt mức 535 tỷ đồng tăng 177%; 

Công ty Chứng khoán Rồng Việt sau một năm kinh doanh thăng hoa, nhân viên được thưởng cao nhất doanh nghiệp lên tới 26 tháng lương. Tết dương lịch các nhân viên chính thức của công ty được thưởng 3 tháng lương và Tết Âm lịch là 10 tháng lương. Tổng 2 lần thưởng Tết đạt 13 tháng lương. 

Bên cạnh đó, CTCK Bản Việt thưởng Tết nhân viên 12 tháng, Công ty Chứng khoán Yuanta Việt Nam thưởng 7 tháng.  

VNDirect cho hay, mức thưởng Tết tuỳ thuộc vào thâm niên và các khối kinh doanh. Đối với các nhân sự có hợp đồng lao động chính thứ từ 1/11/2021 trở về trước sẽ được thưởng 6 tháng lương/người. 

Công ty Chứng khoán SSI với các nhân viên có hợp đồng chính thức, thưởng Tết sẽ bao gồm 15 triệu đồng/người và 7 tháng lương/người. Với nhân viên môi giới thưởng Tết là 6 triệu đồng/người chưa tính thưởng doanh số.

Công ty chứng khoán Mirae Asset thưởng Tết theo doanh số của từng môi giới chứng khoán, tỷ lệ chia là 1-2% doanh số. Người lao động doanh nghiệp chứng khoán ngoại lớn nhất sàn chứng khoán cũng có một cái Tết ấm áp.