Với thông điệp xuyên suốt “Kết nối để phát triển - Hợp tác để thành công”, chương trình đã mở ra không gian đối thoại đa chiều, nơi các nữ lãnh đạo cùng chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi góc nhìn và tìm kiếm giải pháp cho những thách thức chung của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động. Quan trọng hơn, sự kiện còn đóng vai trò như một “cầu nối” đưa doanh nghiệp Việt tiếp cận gần hơn với mạng lưới quốc tế, qua đó thúc đẩy giao thương, nâng cao năng lực quản trị và khẳng định vị thế của nữ doanh nhân trong thời đại mới.

Một trong những nội dung trọng tâm được thảo luận tại chương trình là việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra sâu rộng.

Tiến sĩ Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM, trong giai đoạn hiện nay, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn phụ thuộc vào nguồn lực truyền thống như tài nguyên hay lao động giá rẻ, mà nằm ở năng lực điều hành và khả năng thích ứng của đội ngũ lãnh đạo. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với các nữ doanh nhân, những người cần không ngừng đổi mới tư duy và nâng cao năng lực quản trị để thích nghi với môi trường kinh doanh liên tục biến động.

Bà nhấn mạnh ba yếu tố cốt lõi mà một nữ lãnh đạo hiện đại cần hội tụ. Thứ nhất là tư duy chiến lược dài hạn, với khả năng xây dựng tầm nhìn phát triển không chỉ trong ngắn hạn mà còn hướng đến các mục tiêu dài hơi, đồng thời dự báo được xu hướng thị trường. Thứ hai là năng lực số, yếu tố không thể thiếu khi công nghệ đang tái định hình toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thứ ba là bản lĩnh lãnh đạo, thể hiện qua khả năng kết nối đội ngũ, truyền cảm hứng và dẫn dắt tổ chức vượt qua những giai đoạn khó khăn.

Đáng chú ý, theo bà Mỹ Dung, phụ nữ sở hữu nhiều lợi thế tự nhiên như sự thấu cảm, linh hoạt và khả năng đa nhiệm, những yếu tố đặc biệt quan trọng trong quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, để phát huy tối đa các lợi thế này, nữ doanh nhân cần được hỗ trợ bởi một hệ sinh thái đủ mạnh, bao gồm chính sách phù hợp, chương trình đào tạo chuyên sâu và các diễn đàn chia sẻ tri thức.

Song song với câu chuyện nâng cao năng lực lãnh đạo, vấn đề quản trị tài chính và tuân thủ pháp luật cũng được các chuyên gia đặc biệt nhấn mạnh.

ThS. Ngô Thanh Hạnh, Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định - Chủ tịch Hội Doanh nghiệp phường Hạnh Thông.

Thạc sĩ Ngô Thanh Hạnh, Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp phường Hạnh Thông, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn THTAX, cho rằng trong kỷ nguyên số, dữ liệu tài chính của doanh nghiệp đã trở thành một dạng “tài sản số”, được kết nối và giám sát chặt chẽ bởi các cơ quan quản lý. Vì vậy, doanh nghiệp không thể duy trì tư duy đối phó mà cần chủ động thích ứng, tuân thủ các quy định pháp luật một cách bài bản và minh bạch.

Theo bà Hạnh, nữ doanh nhân có lợi thế về sự cẩn trọng và chi tiết, giúp hạn chế sai sót trong quản lý tài chính. Tuy nhiên, nếu không cập nhật kịp thời các quy định mới, những sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến rủi ro pháp lý lớn. Do đó, việc xây dựng văn hóa tuân thủ ngay từ đầu không chỉ giúp doanh nghiệp tránh được các chi phí phát sinh mà còn nâng cao uy tín thương hiệu, đặc biệt khi tham gia vào thị trường quốc tế.

Một yếu tố quan trọng khác là ứng dụng công nghệ trong quản trị tài chính. Việc sử dụng các hệ thống phần mềm kế toán tích hợp, quản lý dữ liệu đồng bộ sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao độ chính xác của báo cáo tài chính, từ đó hỗ trợ quá trình ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Đoàn công tác Hội đồng Nữ Doanh nhân quốc tế (IWEC) tại chương trình.

Ở góc độ xây dựng hệ sinh thái doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Thảo, Phó Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Phú Nhuận, nhấn mạnh rằng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc “đi một mình” không còn là lựa chọn phù hợp.

Theo bà, liên kết B2B chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp chia sẻ nguồn lực, tối ưu chi phí và mở rộng thị trường. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, vốn thường gặp hạn chế về quy mô và nguồn lực, việc tham gia vào các mạng lưới liên kết càng trở nên quan trọng.

Bà Thảo đề xuất thúc đẩy xây dựng các nền tảng kết nối số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị và khai thác dữ liệu khách hàng nhằm tạo ra những đột phá trong chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, để các liên kết này phát huy hiệu quả, yếu tố niềm tin cần được đặt lên hàng đầu, dựa trên nền tảng minh bạch và tuân thủ pháp luật.

Không chỉ tập trung vào thị trường trong nước, chương trình còn mở ra góc nhìn toàn cầu thông qua các chia sẻ từ đại diện Hội đồng Nữ Doanh nhân quốc tế (IWEC).

Hội Doanh nghiệp khu vực Gia Định (GDBA), Hội Doanh nghiệp Phú Nhuận (PNBA) và Hội đồng Nữ Doanh nhân quốc tế (IWEC) tại buổi giao lưu kết nối.

Bà Phạm Thị Mai Phương, Phó Chủ tịch Thường trực IWEC, cho biết mục tiêu của tổ chức là xây dựng cộng đồng nữ doanh nhân hội tụ đủ “Tâm - Tầm - Tài”, nơi mỗi cá nhân không chỉ phát triển doanh nghiệp mà còn đóng góp cho xã hội. Theo bà, nữ doanh nhân Việt Nam đang sở hữu nhiều lợi thế để vươn ra thị trường quốc tế, đặc biệt là tinh thần học hỏi và khát vọng minh bạch.

Trong thời gian tới, các chương trình xúc tiến thương mại đa quốc gia sẽ mở ra nhiều cơ hội để doanh nghiệp Việt khẳng định vị thế. Đây không chỉ là cơ hội tiếp cận thị trường mà còn là môi trường để kiểm chứng năng lực cạnh tranh và khả năng thích ứng của doanh nghiệp.

Bà Mai Phương cũng nhấn mạnh rằng nữ doanh nhân hiện đại cần hội tụ tư duy toàn cầu, khả năng ứng dụng công nghệ và tinh thần trách nhiệm xã hội. Thành công của họ không chỉ mang ý nghĩa cá nhân mà còn góp phần xây dựng một nền kinh tế phát triển bền vững và giàu tính nhân văn.

Từ thành công của chương trình, các tổ chức GDBA, PNBA và IWEC đã thống nhất tiếp tục triển khai các hoạt động hợp tác cụ thể trong thời gian tới. Trọng tâm sẽ là tổ chức các diễn đàn kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy xúc tiến thương mại quốc tế, hỗ trợ xây dựng thương hiệu và nâng cao năng lực quản trị cho cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nữ.

Bên cạnh đó, vai trò của truyền thông cũng được xác định là yếu tố then chốt trong việc lan tỏa giá trị. Không chỉ dừng lại ở việc quảng bá hình ảnh, truyền thông còn giúp củng cố niềm tin, thúc đẩy tinh thần hợp tác và truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nghiệp.

Theo đại diện ban tổ chức, khi các nguồn lực được kết nối hiệu quả và niềm tin được xây dựng vững chắc, mỗi chương trình hợp tác sẽ trở thành nền tảng để mở ra những cơ hội lớn hơn trong tương lai.