![]() |
| PGS.TS Huỳnh Thành Đạt, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương |
Tại Hội thảo Kết nối công nghệ - Women in Tech diễn ra sáng ngày 11/8 tại Hà Nội, PGS.TS Huỳnh Thành Đạt, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương, nhấn mạnh việc phát huy nguồn lực khoa học nữ cần được đặt trong yêu cầu xây dựng một môi trường nghiên cứu cởi mở, đa dạng, tạo điều kiện để các nhóm nghiên cứu phát huy tối đa năng lực.
Theo ông, trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đang tập trung triển khai các chủ trương nhằm đưa khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực chủ yếu thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bên cạnh hoàn thiện thể chế, đầu tư cho nghiên cứu và phát triển hạ tầng khoa học - công nghệ, cần chú trọng tạo dựng môi trường để mọi nguồn lực sáng tạo có cơ hội phát huy năng lực và đóng góp.
Trong nguồn lực đó, các nhà khoa học nữ giữ vị trí quan trọng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy họ vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức trong quá trình phát triển nghề nghiệp, từ cân bằng giữa công việc chuyên môn và cuộc sống gia đình đến cơ hội tham gia các mạng lưới học thuật, chương trình nghiên cứu quy mô lớn và hoạt động hợp tác quốc tế.
PGS.TS Huỳnh Thành Đạt cho rằng đây là những vấn đề cần được nhìn nhận trong quá trình xây dựng hệ sinh thái khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Theo ông, Hội thảo Kết nối công nghệ - Women in Tech không chỉ là diễn đàn trao đổi chuyên môn mà còn tạo không gian để các nhà khoa học nữ mở rộng kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội hợp tác.
![]() |
| Các đại biểu tham dự Hội thảo Kết nối công nghệ - Women in Tech |
Đa dạng nguồn lực là yếu tố thúc đẩy sáng tạo
Theo PGS.TS Huỳnh Thành Đạt, sự phát triển của khoa học hiện đại ngày càng cho thấy những thành tựu có giá trị thường được hình thành từ sự giao thoa giữa nhiều lĩnh vực, cách tiếp cận và góc nhìn.
Các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, công nghệ sinh học, y học chính xác, vật liệu mới và khoa học dữ liệu đều cho thấy đổi mới không còn là kết quả của một hướng tiếp cận đơn tuyến mà ngày càng phụ thuộc vào khả năng hội tụ và kết nối tri thức.
Từ đó, cách nhìn về nguồn lực khoa học cũng thay đổi. Nếu trước đây năng lực nghiên cứu thường được đánh giá chủ yếu qua quy mô đầu tư và trình độ chuyên môn, thì hiện nay, tính đa dạng của đội ngũ nghiên cứu ngày càng được coi là một yếu tố góp phần tạo nên năng lực sáng tạo.
“Một môi trường học thuật biết tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích những góc nhìn mới và tạo điều kiện để nhiều nhóm đối tượng cùng tham gia sẽ có khả năng tạo ra những ý tưởng mới và những đột phá bền vững hơn”, ông nói.
Một ví dụ được PGS.TS Huỳnh Thành Đạt đề cập là quá trình xây dựng và phát triển các nhóm nghiên cứu tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Theo ông, thực tiễn cho thấy những tập thể có môi trường học thuật cởi mở, khuyến khích sự tham gia của nhiều thế hệ, nhiều chuyên ngành và các nhà khoa học với những góc nhìn khác nhau thường có khả năng tạo dựng sức sáng tạo bền vững hơn.
Trong các nhóm nghiên cứu này, sự tham gia của các nhà khoa học nữ không chỉ bổ sung những cách tiếp cận khác nhau đối với vấn đề nghiên cứu mà còn góp phần xây dựng văn hóa học thuật dựa trên tinh thần chia sẻ, trách nhiệm và hợp tác.
Từ kinh nghiệm đó, ông cho rằng đây là một hướng tiếp cận có thể được xem xét trong quá trình phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Việt Nam. Khi môi trường khoa học khuyến khích sự đa dạng về tư duy, kinh nghiệm và phương pháp tiếp cận, các ý tưởng mới sẽ có thêm điều kiện hình thành và phát triển.
![]() |
| Hội thảo Kết nối công nghệ - Women in Tech |
Mở rộng kết nối giữa nhà khoa học và doanh nghiệp
Một nội dung được PGS.TS Huỳnh Thành Đạt nhấn mạnh là yêu cầu tăng cường liên kết giữa nghiên cứu khoa học với nhu cầu thực tiễn.
Ông đánh giá cao việc Hội thảo Kết nối công nghệ - Women in Tech không chỉ tập trung vào trao đổi học thuật mà còn tạo cơ hội để nhà khoa học, doanh nghiệp, các tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo và đối tác phát triển gặp gỡ, chia sẻ nhu cầu và tìm kiếm khả năng hợp tác.
Theo ông, những diễn đàn kết nối như vậy có thể góp phần rút ngắn khoảng cách giữa nghiên cứu và thực tiễn, đồng thời mở thêm cơ hội để các kết quả nghiên cứu được ứng dụng và chuyển giao.
Từ góc độ phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, sự liên kết giữa các chủ thể có ý nghĩa quan trọng. Nhà khoa học có thêm cơ hội tiếp cận những bài toán thực tế; doanh nghiệp có điều kiện tìm kiếm công nghệ và giải pháp phù hợp; trong khi các tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo có thể đóng vai trò kết nối để đưa nghiên cứu đến gần hơn với thị trường.
PGS.TS Huỳnh Thành Đạt cho rằng lịch sử phát triển khoa học cho thấy những bước tiến lớn thường gắn với sự hợp tác giữa các nhà khoa học, giữa các lĩnh vực nghiên cứu và giữa tri thức với nhu cầu của thực tiễn.
Khi các mối liên kết này được mở rộng, khoa học có thêm động lực phát triển, doanh nghiệp có thêm cơ hội tiếp cận công nghệ, còn xã hội có điều kiện thụ hưởng nhiều hơn từ thành quả của đổi mới sáng tạo.
Tạo thêm cơ hội cho nhà khoa học nữ
Từ những vấn đề được đặt ra tại Hội thảo, PGS.TS Huỳnh Thành Đạt kỳ vọng các trao đổi và thảo luận sẽ góp phần hình thành thêm những sáng kiến, ý tưởng nghiên cứu và cơ hội hợp tác dành cho các nhà khoa học nữ, đặc biệt trong những lĩnh vực công nghệ tiên phong.
Ông nhấn mạnh đội ngũ nhà khoa học nữ là một bộ phận không thể thiếu của cộng đồng khoa học và cần được tạo điều kiện để tham gia đầy đủ hơn vào quá trình nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ.
Điều này không chỉ liên quan đến việc mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho các nhà khoa học nữ mà còn gắn với yêu cầu khai thác đầy đủ hơn nguồn lực trí tuệ trong quá trình phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Theo PGS.TS Huỳnh Thành Đạt, việc xây dựng các mạng lưới hợp tác giữa nhà khoa học, doanh nghiệp, tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo và các đối tác trong nước, quốc tế sẽ tạo thêm không gian để các nhà khoa học nói chung và nhà khoa học nữ nói riêng phát huy năng lực.
Ông kỳ vọng các diễn đàn như Women in Tech sẽ tiếp tục thúc đẩy những mạng lưới hợp tác mới, qua đó góp phần tăng cường kết nối giữa nghiên cứu, công nghệ và nhu cầu của doanh nghiệp, đồng thời tạo thêm cơ hội để các nhà khoa học nữ tham gia sâu hơn vào hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Việt Nam.























Gỡ nút thắt để nhà khoa học nữ đưa nghiên cứu ra thị trường
Chính phủ ban hành cơ chế mới thu hút nhà khoa học nước ngoài và kiều bào
Giải thưởng Kovalevskaia 2025 vinh danh một tập thể và một nhà khoa học nữ xuất sắc
Năm nhà khoa học nữ tiên phong được vinh danh tại Giải thưởng L'Oréal-UNESCO 2026
Nhà khoa học nữ đứng sau những đột phá pin thế hệ mới trở thành lãnh đạo NTU
Tư duy chiến lược mới trong Báo cáo trình Đại hội XIV của Đảng: Niềm tin và kỳ vọng của đội ngũ nhà khoa học nữ
Cùng chuyên mục
PGS.TS Huỳnh Thành Đạt: Cần tạo môi trường để nhà khoa học nữ tham gia sâu hơn vào đổi mới sáng tạo
Kết nối nữ khoa học với doanh nghiệp để đưa công nghệ ra thị trường
Sun Group được vinh danh "Dấu ấn Thương hiệu Việt hàng đầu"
Phụ nữ cơ sở góp phần “giữ lửa” cho sức khỏe cộng đồng
Vietjet với “Dấu Ấn Thương hiệu Việt Hướng đến Tăng trưởng xanh”
Phê duyệt Chương trình công nghệ chiến lược, hướng trọng tâm vào thương mại hóa sản phẩm