Câu 1: Từ ngày 15/5/2026, văn bản pháp luật nào sau đây chính thức có hiệu lực nhằm siết chặt quản lý và tăng mức xử phạt trong lĩnh vực y tế và Bảo hiểm y tế (BHYT)?

• A. Nghị định 117/2020/NĐ-CP.

• B. Nghị định 90/2026/NĐ-CP. [✔]

• C. Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024.

• D. Nghị quyết 12/2026/QH15.

Giải thích: Nghị định 90/2026/NĐ-CP là văn bản mới nhất quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế, bao gồm y tế dự phòng, khám chữa bệnh, dược phẩm, thiết bị y tế và bảo hiểm y tế. Nghị định này thay thế hoặc bổ sung các quy định cũ theo hướng nghiêm khắc hơn nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người dân và tổ chức, đồng thời đảm bảo tính minh bạch trong việc sử dụng ngân sách và các quỹ an sinh xã hội.

Đáp án đúng là: B.

Câu 2: Hành vi cho mượn thẻ Bảo hiểm y tế hoặc sử dụng thẻ của người khác để đi khám, chữa bệnh sẽ đối mặt với mức phạt tài chính tối đa là bao nhiêu theo quy định mới?

• A. Phạt cảnh cáo và thu hồi thẻ vĩnh viễn.

• B. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 1 triệu đồng.

• C. Phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng.

• D. Phạt tiền từ 1 triệu đồng đến dưới 20 triệu đồng. [✔]

Giải thích: Theo Nghị định 90/2026/NĐ-CP, tình trạng trục lợi quỹ bảo hiểm thông qua việc cho mượn hoặc sử dụng thẻ BHYT sai mục đích bị xử lý rất nghiêm. Mức phạt dao động từ 1 triệu đến dưới 20 triệu đồng tùy theo tính chất, mức độ vi phạm và số tiền trục lợi. Đây là biện pháp mạnh tay nhằm chấm dứt tình trạng mượn thẻ của người thân, bạn bè để hưởng chế độ khám chữa bệnh sai quy định, gây thất thoát nguồn lực y tế quốc gia.

Đáp án đúng là: D.

Từ ngày 15/5, Nghị định 90/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới siết chặt xử phạt trong lĩnh vực y tế và bảo hiểm y tế. (Ảnh: LSVN)

Câu 3: Đối với cá nhân thuộc diện bắt buộc tham gia Bảo hiểm y tế nhưng cố tình không tham gia, mức xử phạt hành chính được quy định như thế nào?

• A. Phạt tiền từ 300.000 đến 500.000 đồng. [✔]

• B. Phạt tiền từ 1.000.000 đến 2.000.000 đồng.

• C. Không bị phạt tiền nhưng bị từ chối cấp mọi loại giấy tờ hộ tịch.

• D. Bắt buộc phải đóng bù gấp đôi số tiền phí bảo hiểm đã bỏ lỡ.

Giải thích: Bảo hiểm y tế tại Việt Nam có hình thức tham gia bắt buộc đối với một số nhóm đối tượng cụ thể theo luật định. Việc không tuân thủ quy định này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân khi ốm đau mà còn ảnh hưởng đến nguyên tắc chia sẻ rủi ro của cộng đồng. Do đó, Nghị định mới quy định mức phạt từ 300.000 đến 500.000 đồng đối với hành vi trốn tránh trách nhiệm tham gia BHYT bắt buộc.

Đáp án đúng là: A.

Câu 4: Trong trường hợp người sử dụng lao động không lập hoặc lập không đầy đủ danh sách tham gia BHYT cho nhân viên, mức phạt tối đa có thể lên tới bao nhiêu?

• A. Tối đa 20 triệu đồng.

• B. Tối đa 50 triệu đồng.

• C. Tối đa 70 triệu đồng. [✔]

• D. Tối đa 100 triệu đồng.

Giải thích: Nghị định 90/2026/NĐ-CP tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền lợi của người lao động. Nếu người sử dụng lao động không lập hoặc lập không đầy đủ danh sách tham gia BHYT trong vòng 60 ngày kể từ thời hạn quy định (trong trường hợp chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trốn đóng), mức phạt sẽ dao động từ 1 triệu đến 70 triệu đồng. Mức phạt cụ thể tùy thuộc vào số lượng người lao động bị xâm phạm quyền lợi.

Đáp án đúng là: C.

Câu 5: Mục tiêu chính của việc điều chỉnh tăng mức xử phạt và bổ sung các quy định về quản lý danh sách tham gia Bảo hiểm y tế trong đợt này là gì?

• A. Tăng nguồn thu cho Ngân sách nhà nước từ tiền phạt hành chính.

• B. Khuyến khích người dân sử dụng dịch vụ y tế tư nhân thay vì y tế công.

• C. Cắt giảm số lượng người tham gia BHYT để giảm tải cho các bệnh viện.

• D. Nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm và hạn chế trục lợi quỹ bảo hiểm. [✔]

Giải thích: Với độ bao phủ BHYT hiện đạt khoảng 94,84% dân số (tương đương hơn 97 triệu người), yêu cầu quản lý chặt chẽ trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Việc siết chặt xử phạt giúp ngăn chặn các hành vi trục lợi, đảm bảo công bằng cho những người tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ. Đồng thời, các quy định mới về lập danh sách giúp bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, thúc đẩy sự bền vững và hiệu quả của hệ thống an sinh xã hội quốc gia.

Đáp án đúng là: D.