Tầm này, không có người yêu hay thất tình, cùng lắm cũng chỉ buồn chán cô đơn chứ cũng chẳng có gì nan giải lắm. Còn giờ mà thất nghiệp, câu chuyện lại khác ngay. Thế nên không có gì khó hiểu khi nhiều người sợ thất nghiệp hơn thất tình.

Chính từ thực tế này mà một việc có phần “ngược đời” lại đang trở thành xu hướng: Tại Trung Quốc, người trẻ rủ nhau dùng app hẹn hò để tìm việc. Còn muốn tìm bạn đời, người yêu hay một mối quan hệ xác định lâu dài? Cứ lên ứng dụng tìm việc!

Nói cách khác, giới trẻ đang tìm việc trên app hẹn hò và tìm bạn đời trên app tuyển dụng.

Ảnh minh họa

Cách làm có phần kỳ lạ này xuất hiện trong bối cảnh thị trường việc làm Trung Quốc ngày càng cạnh tranh. Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm người trẻ 16-24 tuổi, không bao gồm sinh viên, đã duy trì trên 16% kể từ tháng 7/2025. Nhiều người trẻ cho biết họ phải gửi hàng trăm hồ sơ xin việc nhưng chỉ nhận được rất ít phản hồi.

Không muốn tiếp tục chờ đợi trên các nền tảng tuyển dụng truyền thống, một số người bắt đầu chuyển sang ứng dụng hẹn hò để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.

Tìm nhầm còn hơn bỏ sót

Một phụ nữ Trung Quốc kể rằng cô từng ghép đôi với một người đàn ông mà ban đầu cô không thực sự có cảm tình. Tuy nhiên, sau khi trò chuyện, cô phát hiện anh này đang làm việc tại công ty là nơi mà cô từng mơ ước. Người đàn ông sau đó không chỉ giúp cô định hướng nghề nghiệp mà còn giới thiệu cô ứng tuyển vào một vị trí tại công ty.

Một người tìm việc khác cũng cho biết cô thích tìm cơ hội việc làm thông qua các ứng dụng hẹn hò, đơn giản vì cô cảm thấy ở đó, mọi người phản hồi cô với thái độ lịch sự và tôn trọng hơn. Thay vì gửi hồ sơ vào một hệ thống tuyển dụng rồi chờ đợi trong vô vọng, cô có thể chủ động làm quen, trò chuyện và xây dựng mối quan hệ với những người đang làm trong ngành mình quan tâm.

Ở chiều ngược lại, một số người lại biến các nền tảng tuyển dụng thành nơi tìm kiếm tình yêu.

Trên mạng xã hội Trung Quốc từng xuất hiện ảnh chụp màn hình một người dùng hỏi thẳng một nhà tuyển dụng trên nền tảng tìm việc rằng người này đã có người yêu hay chưa. Dù cuối cùng, cả 2 không đến được với nhau theo nghĩa đen lẫn nghĩa bóng, nhưng họ vẫn có những cuộc trò chuyện thú vị và trở thành bạn bè.

Tìm người yêu cũng giống như sàng lọc CV

Đáng chú ý, ý tưởng kết hợp tuyển dụng với mai mối thậm chí đã được một nền tảng Trung Quốc biến thành mô hình kinh doanh. Năm 2024, Boss Zhipin - Một trong những nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn tại Trung Quốc, đã đổi thương hiệu nền tảng đánh giá doanh nghiệp Kanzhun thành một ứng dụng hẹn hò. Slogan của ứng dụng này là: “Tìm người yêu cũng giống như sàng lọc CV”.

Ảnh minh họa

Khác với nhiều ứng dụng hẹn hò, Kanzhun cho biết họ xác minh nhiều thông tin cá nhân, bao gồm tên, ảnh đại diện, trình độ học vấn, nghề nghiệp, thu nhập, tình trạng hôn nhân và tài sản.

Chẳng hạn, để xác minh thu nhập, người dùng phải tải lên bản ghi màn hình từ ứng dụng thuế thu nhập cá nhân. Ứng dụng cũng không cho phép người dùng vuốt xem hồ sơ một cách không giới hạn mà chỉ hiển thị 10 hồ sơ mỗi ngày, giống như một quy trình phỏng vấn tuyển dụng.

Khi thiết lập tiêu chí tìm kiếm, người dùng thậm chí có thể lựa chọn những đặc điểm liên quan trực tiếp đến công việc như “đang làm việc tại doanh nghiệp nhà nước” hay “từng có kinh nghiệm khởi nghiệp”.

Mô hình này nhận được sự quan tâm bởi nhiều người cho rằng việc sử dụng thông tin nghề nghiệp để tìm bạn đời có thể giúp hạn chế sự thiếu trung thực, đồng thời trở thành một cách để “quản trị rủi ro” trong chuyện hẹn hò.

Tuy nhiên, việc sử dụng chéo hai loại nền tảng cũng không phải lúc nào cũng mang lại kết quả tích cực. Một số người tìm việc cho biết họ bị các nhà tuyển dụng làm phiền vì sử dụng ảnh đại diện quá thu hút. Một phụ nữ kể rằng khi đang tìm việc, một người đàn ông đã bất ngờ bày tỏ tình cảm với cô.

Bên cạnh đó, tìm việc trên ứng dụng hẹn hò cũng tiềm ẩn nguy cơ bị lộ thông tin cá nhân hoặc gặp phải những kẻ lừa đảo giả danh nhà tuyển dụng. Luật sư Zhang Yue của Công ty Luật Shanghai Quncheng cho rằng 1 phần nguyên nhân đến từ việc các ứng dụng hẹn hò thiếu cơ chế xác minh thông tin chặt chẽ.

Không chỉ vậy, khi thông tin cá nhân bị sử dụng sai mục đích trên các nền tảng này, người dùng cũng có thể gặp khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình.

Dẫu vậy, thực tế này cho thấy ranh giới giữa công việc và tình cảm ngày càng thú vị: Nngười tìm việc lên app hẹn hò để tìm sếp, trong khi người tìm người yêu lại lên app tuyển dụng để “sàng lọc CV” của đối phương. Với một bộ phận người trẻ Trung Quốc, cả một công việc tốt lẫn một người bạn đời phù hợp đều có thể bắt đầu từ… một cú “match”.

(Nguồn: SCMP)