Rạng sáng ngày 29/4 (giờ Việt Nam), SPOT! - ca khúc kết hợp giữa Zico và Jennie đã đạt thành tích Realtime All-kill (RAK) ở các BXH nhạc số của Hàn Quốc. Từ đầu năm 2024 đến giờ, đây là bài hát thứ 5 sở hữu thành tích này và SPOT! đạt được chỉ sau 3 ngày phát hành.
![]() |
| SPOT! đạt RAK chỉ sau 3 ngày phát hành |
![]() |
| BXH cực keo của ca khúc |
Tuy nhiên, nhiều bình luận tỏ ra lo ngại rằng SPOT! sẽ khó đạt PAK vì có 2 đối thủ được đánh giá cực mạnh là IVE và SEVENTEEN, đặc biệt là IVE sắp comeback:
- Chúc mừng Jennie và Zico, mọi người tiếp tục ủng hộ nhé, bài này cuốn lắm, hè rồi nghe trong người rạo rực chỉ muốn đi chơi.
- Năm nay bài nào ăn RAK cuối cùng đều ăn PAK thôi!
- Chắc khó ăn PAK nhỉ vì chiều nay IVE với SEVENTEEN comeback.
Chiều 26/4, Zico trở lại đường đua âm nhạc với single SPOT!, collab cùng Jennie (BLACKPINK). SPOT! thổi làn gió tươi vui, đầy phóng khoáng đến làng nhạc khi Kpop đang tập trung vào nội chiến căng thẳng nhà HYBE. Giọng ca quyến rũ, nội lực của Jennie cùng khả năng rap đầy thuyết phục của Zico khiến dân tình không thể cưỡng lại. Hai ngôi sao chứng minh sức hút không thể đùa với thứ hạng "khủng" ngay trong ngày đầu phát hành ca khúc SPOT!.
![]() |
| Sản phẩm của Jennie và Zico đạt nhiều thành tích ấn tượng |















Jennie - Zico ra mắt MV liền được loạt nghệ sĩ ủng hộ: Hội chị em BLACKPINK “canh me” phút mốt, bất ngờ nhất là 2 nam idol Gen 3!
Jennie lần đầu nhảy với "cha đẻ" dance challenge Zico, hé lộ bí mật hậu trường gây bất ngờ
Jennie đang livestream với Zico thì Lisa xuất hiện: Phấn khích ra mặt, lập tức nhắn nhủ "cô em" một điều!
Hai đời công chúa nhà YG: Jennie được ưu ái rõ một điểm, đến Ahyeon (BABYMONSTER) cũng y chang!
Cùng chuyên mục
UNESCO kêu gọi tăng đầu tư cho phụ nữ trong khoa học để thúc đẩy phát triển bền vững ở châu Phi
Hà Nội lan tỏa thông điệp yêu thương qua chuỗi hoạt động kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam
Thúc đẩy bình đẳng giới trong nông nghiệp và hợp tác xã
Phụ nữ dẫn dắt chuyển đổi xanh, nhận tài trợ tới 1,8 tỷ đồng
140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Khi quyền của phụ nữ cần được “kích hoạt” trong thực tế
Doanh nghiệp toàn cầu nâng chuẩn nơi làm việc cho phụ nữ năm 2026