Ngày 4/11, tại Quân khu 2, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Quốc phòng tổ chức Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026. Chương trình mang chủ đề “Bình đẳng giới trong lao động, sản xuất - động lực tăng trưởng kinh tế, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội”.
![]() |
| Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải phát biểu khai mạc (Ảnh: DT Hải Long) |
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh, bình đẳng giới được thể hiện ở việc nam và nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được bảo đảm điều kiện và cơ hội để phát huy năng lực, đóng góp cho gia đình, xã hội và cùng thụ hưởng thành quả phát triển.
Theo Bộ trưởng, đây không phải là vấn đề riêng của phụ nữ hay nam giới mà là trách nhiệm chung của cả hai giới. Bình đẳng giới vừa là quyền cơ bản của con người, vừa phản ánh mức độ tiến bộ của xã hội và là nguồn lực cho phát triển đất nước.
Quan điểm này được thể hiện xuyên suốt trong đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Trong bối cảnh cả nước triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, yêu cầu thúc đẩy bình đẳng giới tiếp tục được đặt ra ở mức cao hơn.
Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới được tổ chức thường niên từ ngày 15/11 đến ngày 15/12. Đây là dịp để các cấp, ngành và cộng đồng chuyển nhận thức thành cam kết, đồng thời cụ thể hóa bằng những hoạt động thiết thực.
Với chủ đề năm 2026, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho rằng, việc bảo đảm cơ hội việc làm và thụ hưởng công bằng thành quả lao động giữa nam và nữ không chỉ đáp ứng yêu cầu công bằng xã hội mà còn góp phần thúc đẩy kinh tế tăng trưởng nhanh, bền vững.
Tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 52,1%
Đánh giá những kết quả đạt được, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết, bình đẳng giới tại Việt Nam đã có nhiều chuyển biến rõ nét. Vai trò, vị thế của phụ nữ ngày càng được nâng cao, thể hiện qua sự tham gia và đóng góp của nữ giới trên nhiều lĩnh vực phát triển đất nước.
Một trong những minh chứng là tại Quốc hội khóa XVI (2026-2031), số nữ đại biểu đạt 150 người trên tổng số 500 đại biểu, tương đương 30%.
Trong lĩnh vực lao động, phụ nữ chiếm gần một nửa lực lượng lao động cả nước. Tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 52,1%, tiệm cận mức 57% của nam giới và vượt mục tiêu Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.
Đáng chú ý, nữ giới hiện chiếm khoảng 28% số giám đốc, chủ doanh nghiệp và hợp tác xã. Nhiều nữ doanh nhân, nữ giám đốc điều hành tiêu biểu của Việt Nam cũng được các diễn đàn kinh tế thế giới ghi nhận, tôn vinh.
![]() |
| Các đại biểu thực hiện nghi thức nhấn nút Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026. Ảnh: ĐBND |
Tuy nhiên, theo Bộ trưởng, khoảng cách giới vẫn hiện diện ở một số lĩnh vực, đòi hỏi tiếp tục có giải pháp để thu hẹp chênh lệch giữa nam và nữ.
Để các hoạt động hưởng ứng năm 2026 tạo được chuyển biến thực chất, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải đề nghị các bộ, ngành và địa phương chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức lễ phát động và triển khai các hoạt động phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn, đặc thù của từng cơ quan, đơn vị.
Cùng với đó, cần tiếp tục hoàn thiện và thực thi hiệu quả chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; lồng ghép yếu tố giới trong các chính sách về lao động, việc làm, đào tạo nghề, an sinh xã hội và phát triển kinh tế.
Một trong những nhóm đối tượng cần được ưu tiên quan tâm là phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật và lao động trong khu vực phi chính thức. Bộ trưởng đề nghị tạo điều kiện để cả nam và nữ tiếp cận việc làm có chất lượng, kỹ năng số, nguồn vốn và thị trường; đồng thời khuyến khích nữ giới theo học các ngành khoa học, công nghệ.
Công tác phòng ngừa, phát hiện và ứng phó kịp thời với các hình thức bạo lực trên cơ sở giới cũng cần được tăng cường. Song song với đó là thúc đẩy sự chia sẻ trách nhiệm chăm sóc gia đình giữa nam và nữ, phát triển các dịch vụ chăm sóc có chất lượng, phù hợp.
Về truyền thông, Bộ trưởng yêu cầu đẩy mạnh các hoạt động nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi trong cộng đồng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Nội dung truyền thông cần gần gũi, trực quan, sinh động, có bằng chứng, góp phần xóa bỏ định kiến giới đối với cả nam và nữ. Các hoạt động hưởng ứng cần hướng đến kết quả cụ thể, tránh triển khai hình thức, gây lãng phí.
“Bình đẳng giới không thể chỉ được đo bằng những khẩu hiệu hay sự kiện, mà phải được cảm nhận trong từng cơ hội việc làm, từng quyết định tuyển dụng, từng gia đình biết chia sẻ trách nhiệm và từng người bị bạo lực được bảo vệ kịp thời; dù là nam hay nữ, mỗi người đều được tôn trọng và có cơ hội phát huy hết năng lực”, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh.
Bảo đảm cơ hội phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ trong Quân đội
Cũng tại buổi lễ, Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu, Thứ trưởng Quốc phòng, khẳng định Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các chủ trương, chính sách về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
![]() |
| Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu phát biểu. Ảnh: ĐBND |
Theo Thượng tướng Nguyễn Văn Gấu, phụ nữ Quân đội ngày càng thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm trên nhiều lĩnh vực, từ chuyên môn nghiệp vụ, giáo dục, y tế đến nghiên cứu khoa học, lao động, sản xuất và chuyển đổi số.
Để tiếp tục thúc đẩy bình đẳng giới trong lực lượng vũ trang, Thứ trưởng Quốc phòng đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cấp xác định công tác này, cùng với nhiệm vụ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, là nhiệm vụ thường xuyên.
Việc bảo đảm cơ hội công bằng cần được thực hiện trong đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm và phát triển nghề nghiệp. Các cơ quan, đơn vị cũng cần quan tâm đến đời sống, điều kiện công tác của cán bộ, nhân viên, chiến sĩ và người lao động.
Đồng thời, cần chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi bạo lực trên cơ sở giới, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em.
![]() |
| Trong khuôn khổ lễ phát động, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải và Thứ trưởng Quốc phòng Nguyễn Văn Gấu đã trao quà tặng những người lao động, trí thức trẻ tiêu biểu trong lao động, sản xuất, ghi nhận những đóng góp tích cực của họ đối với cộng đồng và sự phát triển kinh tế - xã hội. Ảnh: ĐBND |


















Quỹ Vì Tầm Vóc Việt chia sẻ với UN Women về kinh nghiệm huy động nguồn lực tư nhân cho các mục tiêu bình đẳng giới
Hà Nội triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới từ ngày 15/11
Tháo gỡ gánh nặng chăm sóc, thúc đẩy bình đẳng giới
Tháng hành động vì bình đẳng giới 2026 tập trung vào bình đẳng trong lao động, sản xuất
Cùng chuyên mục
Phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026, hướng tới thu hẹp khoảng cách trong lao động
Phụ nữ vắng bóng trong ngành công nghệ, nền kinh tế chịu thiệt
45% nhà nghiên cứu khoa học ở Việt Nam là nữ, nhưng nữ giới quyết định chính sách khoa học chiếm tỷ lệ thấp
Đối thoại tại nơi làm việc: Thêm chính sách chăm lo cho lao động nữ
Việc làm xanh ở Việt Nam: Mở rộng cơ hội phát triển cho phụ nữ
Tạo cơ hội để nữ sinh làm chủ khoa học và công nghệ