Mặc dù mới tham gia vào thị trường lao động cách đây vài năm, nhưng thế hệ GenZ lại có sự tự tin vượt trội hơn hẳn thế hệ GenY hoặc GenX - Những người đã có thâm niên đi là ít nhất 1 thập kỷ.

Đây là kết quả của cuộc khảo sát được thực hiện bởi công ty môi giới bất động sản Knight Frank (Anh Quốc).

Tin mình sẽ giàu hơn vì từng kiếm được nhiều tiền

Trong cuộc khảo sát này, Knight Frank đã chọn lọc những người có tài sản ròng trên 1 triệu USD hoặc thu nhập hàng năm từ 200.000 USD trở lên để phỏng vấn. Kết quả cho thấy: 75% cá nhân có tài sản ròng cao là GenZ, và họ tin rằng tài sản của mình chắc chắn sẽ tăng giá trị vào năm 2024.

Báo cáo được công bố cũng chỉ ra: "Khi phân tích dữ liệu theo độ tuổi, kết quả cho thấy nhóm người trẻ (GenZ) bắt đầu đầu tư kiếm tiền sớm hơn khoảng 5-7 năm so với thế hệ GenX hoặc GenY. Việc đầu tư từ sớm và có những thành công bước đầu khiến GenZ tự tin và lạc quan hơn vào tình hình tài chính của bản thân trong năm 2024, bất chấp những khó khăn của nền kinh tế đang trong giai đoạn hồi phục sau đại dịch".

Ảnh minh họa

Những GenZ dưới 27 tuổi, có tài sản ròng hơn 200.000 USD trong khảo sát của Knight Frank, đều là những giám đốc điều hành cấp cao trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoặc công ty gia đình. Trong nhóm này, cũng có một vài người không cần nỗ lực vẫn được thăng tiến, đơn giản vì họ có cha mẹ "chống lưng".

Theo công ty quản lý tài sản Cerulli Associates, trong năm 20234, khoảng 53 nghìn tỷ USD sẽ được truyền lại từ những người thuộc thế hệ GenX cho thế hệ GenZ là thừa kế của họ. Trong khi đó, một báo cáo khác cho thấy cứ năm thanh niên thì có một người mong đợi kiếm được khoảng 750.000 USD từ việc được thừa kế.

Ngay cả những người không có tiền vẫn tin chắc mình sẽ giàu?!Sở dĩ, nhóm GenZ này có cái nhìn lạc quan, tích cực về tình hình tài chính cá nhân vì họ tin rằng kinh tế sẽ phục hồi trong vòng 5 năm tới và hơn hết, họ đặt "ngôi sao hy vọng" vào việc được tăng lương. Chính vì niềm tin này mà họ coi lạm phát hay thực trạng chi phí sống đang ngày một đắt đỏ là vấn đề "chẳng nhằm nhò" gì.

Dữ liệu cũng cho thấy GenZ có khả năng được tăng lương cao gấp đôi so với những người trên 65 tuổi. Tuy nhiên, Knight Frank gọi đây là "cảm giác an toàn sai lầm". Việc GenZ được tăng lương gấp đôi trong vòng 1 năm là có, nhưng chuyện này không xảy ra với tất cả.

Thêm vào đó, 2023 còn được coi là cuộc khủng hoảng kinh tế đầu tiên mà Gen Z phải trải qua sau khi họ tham gia vào thị trường lao động. Trong bối cảnh này, Knight Frank còn cho biết thêm rằng người trẻ sẵn sàng chớp lấy cơ hội đầu tư bất động sản trong thời kỳ suy thoái để làm giàu.

Theo Fortune