Lãnh đạo Cục An toàn lao động đã trình Bộ Lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2021 đối với cán bộ, công chức và người lao động. Hiện tờ trình đã được Bộ LĐ-TB&XH gửi Thủ tướng Chính phủ để xin ý kiến. Cả 2 phương án đều là nghỉ 7 ngày liên tục, chỉ khác nhau về số lượng ngày nghỉ trước hoặc sau tết.

Cụ thể 2 phương án như sau:

Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Nguyên đán (tức ngày 13-14 tháng 2-2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết Nguyên đán (tức ngày 15 và 16-2-2021 dương lịch).

Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Nguyên đán (tức ngày 13 và 14-2-2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết Nguyên đán (tức ngày 16 và 17-2-2021 dương lịch).

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1, vì vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp. Hơn nữa, số ngày nghỉ trước tết là 2 ngày không quá ngắn, thời gian nghỉ trên giúp người lao động có thể chủ động về mọi mặt như thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước tết.

Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động.

Ngoài ra, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9-2021 theo hai phương án: Phương án 1: công chức, viên chức được nghỉ bốn ngày từ thứ Năm (2-9) đến ngày Chủ nhật (5-9). Phương án 2: công chức, viên chức được nghỉ hai ngày từ ngày thứ Tư (1-9) đến ngày thứ Năm (2-9), đi làm vào ngày thứ Sáu (3-9) và tiếp tục nghỉ 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật.