Phát biểu tại sự kiện bà Lệ đánh giá cao hành trình 29 năm qua của Hội DN HVNCLC trong việc khẳng định và lan tỏa niềm tin vào hàng Việt. Đây không chỉ là một sự kiện thường niên mà còn mang thông điệp sâu sắc về tinh thần tự lực, tự cường, đổi mới và hội nhập của doanh nghiệp Việt, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Hội không chỉ tổ chức khảo sát và vinh danh doanh nghiệp, mà còn xây dựng một hệ sinh thái doanh nghiệp phát triển bền vững.

Sự kiện năm nay diễn ra tại Hội trường Thống Nhất, nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày thống nhất đất nước, cũng là dấu mốc khẳng định sự trưởng thành của khu vực kinh tế tư nhân. Bà Lệ trích dẫn bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm, khẳng định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng trong phát triển quốc gia.

Theo bà Lệ, khu vực tư nhân đóng góp 51% GDP, hơn 30% ngân sách nhà nước và tạo việc làm cho hơn 40 triệu lao động. Tại TP.HCM, tỷ lệ đó lên tới 77%, với 67% vốn đầu tư đến từ tư nhân.

GRDP TP.HCM năm 2024 tăng trên 10%, khẳng định vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp tư nhân. Dù vậy, bà Lệ cũng chỉ rõ những thách thức mà các doanh nghiệp đang đối mặt, từ biến động thị trường đến rào cản hành chính.

Bà Nguyễn Thị Lệ, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP.HCM trao giải cho các doanh nghiệp đạt giải.

TP.HCM đang đẩy mạnh các cơ chế hỗ trợ, bao gồm Nghị quyết 98 về cơ chế đặc thù, nhằm huy động 600.000 tỷ đồng vốn đầu tư trong năm 2025. Ngoài ra, TP cũng xây dựng các trung tâm đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và công nghiệp 4.0.

Bà Vũ Kim Hạnh, Chủ tịch Hội DN HVNCLC, chia sẻ năm 2024 là một năm khó khăn nhưng doanh nghiệp Việt vẫn vượt khó và gắn kết. Năm 2025 sẽ tập trung vào hiểu thị trường, chính sách và hỗ trợ chuyển đổi xanh, chuyển đổi số.

Tại Lễ Công bố và Trao chứng nhận HVNCLC năm 2025, Hội DN HVNCLC trao chứng nhận cho 562 doanh nghiệp đạt danh hiệu HVNCLC 2025 do người tiêu dùng bình chọn. Trong đó TP.HCM tiếp tục dẫn đầu với 257 doanh nghiệp. Miền Bắc có 97 doanh nghiệp, riêng Hà Nội có 66 doanh nghiệp. Các tỉnh ABCD Mekong cũng có sự góp mặt đáng kể, với 17 doanh nghiệp ở An Giang, 8 doanh nghiệp tại Bến Tre, 12 doanh nghiệp ở Cần Thơ và 11 doanh nghiệp tại Đồng Tháp. Đặc biệt, có 41 doanh nghiệp lần đầu tiên đạt chứng nhận HVNCLC và 32 doanh nghiệp duy trì danh hiệu này liên tục suốt 29 năm qua.

Trong khuôn khổ Lễ Công bố Ban Điều hành chương trình hợp tác giữa Trung tâm BSA và Quỹ ASIF, hai bên đã chính thức khởi động sáng kiến “Thực hiện các sáng kiến nhằm khuyến khích và nâng cao hiệu quả của các chương trình thiện nguyện bền vững trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam”.

Đây là bước đi đầu tiên để hiện thực hóa mục tiêu thúc đẩy thiện nguyện bền vững, một trong những định hướng quan trọng của HVNCLC trong năm 2025. Đồng hành cùng định hướng này, Hội DN HVNCLC đã triển khai hai chương trình trọng điểm: “Thúc đẩy thiện nguyện bền vững” và “Thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc”.

Sáng kiến “Thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc” được chú trọng. Chương trình GEARS Việt Nam đã chính thức giới thiệu “Câu lạc bộ Doanh nghiệp tiên phong thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc” – một mạng lưới kết nối các doanh nghiệp có cùng tầm nhìn về xây dựng môi trường làm việc công bằng, đa dạng và hòa nhập. Câu lạc bộ không chỉ dừng lại ở việc nâng cao nhận thức, mà còn hướng đến các giải pháp thực tế giúp doanh nghiệp phát triển bền vững dựa trên nền tảng bình đẳng giới.

Chương trình GEARS Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp đo lường và thực hành ESG toàn diện, đặc biệt trong quản trị nguồn nhân lực. Điều này giúp nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về phát triển bền vững.

GEARS Việt Nam sẽ chính thức ra mắt vào đầu năm 2025 với sự hỗ trợ từ Investing in Women (IW) – sáng kiến của Chính phủ Australia nhằm thúc đẩy sự tham gia của nữ giới trong kinh tế và kinh doanh tại Indonesia, Philippines, Myanmar và Việt Nam. Tại Việt Nam, chương trình do Trung tâm BSA và doanh nghiệp xã hội ECUE phối hợp triển khai, tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp trong việc thực hành bình đẳng giới và nâng cao trách nhiệm xã hội.