Ảnh minh họa: ITN

Bộ Nội vụ đã ban hành văn bản hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2026, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ về hoàn thiện chính sách, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, đổi mới công tác truyền thông, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Theo hướng dẫn, các cơ quan, đơn vị và địa phương cần tiếp tục triển khai Luật Bình đẳng giới và các quy định liên quan, đồng thời chú trọng lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và phân bổ ngân sách.

Mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới cần được cụ thể hóa trong các chiến lược, chương trình và kế hoạch hành động của từng cấp, từng ngành, qua đó bảo đảm các chính sách phát triển có tính đến tác động về giới.

Cùng với việc hoàn thiện chính sách, các địa phương tiếp tục kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp và củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được tăng cường nhằm nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện và quản lý nhà nước về bình đẳng giới.

Công tác truyền thông tiếp tục được đổi mới theo hướng đa dạng về nội dung và hình thức, trong đó ưu tiên các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Nội dung tuyên truyền tập trung vào xóa bỏ định kiến giới, giảm phân biệt đối xử và nâng cao nhận thức về quyền bình đẳng trong lao động, việc làm, gia đình và đời sống xã hội.

Các hoạt động phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2026 được triển khai nhằm góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em, đồng thời nâng cao nhận thức của cộng đồng về phòng, chống bạo lực giới.

Bộ Nội vụ cũng yêu cầu tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới. Các cơ quan chức năng cần nâng cao hiệu quả tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị, tố cáo và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới.

Năm 2026 là năm đầu triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026-2030. Các nhiệm vụ tập trung vào việc nâng tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp; hỗ trợ phụ nữ học nghề, tạo sinh kế; từng bước giảm tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh và tăng cường giáo dục về giới, bình đẳng giới cho thế hệ trẻ.

Mục tiêu bình đẳng giới cũng được lồng ghép trong các chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Các bộ, ngành và địa phương có trách nhiệm chủ động bố trí nguồn lực để triển khai nhiệm vụ, đồng thời thực hiện đầy đủ công tác thông tin, thống kê và báo cáo.

Theo yêu cầu, kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2026 của các bộ, ngành, địa phương được tổng hợp, báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 20/12/2026. Qua đó, cơ quan quản lý có cơ sở đánh giá kết quả thực hiện chính sách và tiếp tục triển khai các nhiệm vụ về bình đẳng giới trong những năm tiếp theo.