Tầm soát ung thư ở phụ nữ từ nay được theo dõi hằng năm

Thông tư mới đưa tỷ lệ phụ nữ được sàng lọc ung thư vú, cổ tử cung vào chỉ số báo cáo hằng năm, nhưng chưa đồng nghĩa mọi xét nghiệm...

Phổ cập mầm non 5 tuổi, thêm cơ hội để cha mẹ yên tâm đi làm

Nghị định 353/2026/NĐ-CP quy định phổ cập mầm non cho trẻ 5–6 tuổi. Khi trường lớp và thời gian chăm sóc phù hợp, cha mẹ có thêm điều...

Nhận con nuôi dưới 6 tháng, cha cũng có thể nghỉ chăm con

Pháp luật không mặc định mẹ phải nghỉ khi gia đình nhận con nuôi dưới 6 tháng. Nếu cả cha và mẹ đủ điều kiện, gia đình được chọn...

Sinh con không nên khép lại sự nghiệp của nữ vận động viên

Việt Nam đã có chế độ thai sản cho vận động viên, nhưng bài toán tiếp theo là giúp họ trở lại tập luyện, thi đấu an toàn và giữ được...

Không phải mọi phụ nữ đều được ưu tiên mua nhà ở xã hội

Ưu tiên nữ giới khi mua nhà ở xã hội không áp dụng cho tất cả phụ nữ. Cách xác định nhóm ưu tiên hiện nay cần được hiểu đúng ngay từ...

Hà Nội dự kiến hỗ trợ 4 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi

UBND TP Hà Nội đang xây dựng dự thảo nghị quyết quy định một số định mức chi thực hiện công tác dân số và phát triển. Một trong những...

Sinh con thứ ba có được nghỉ thai sản 7 tháng?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, nhưng không phải mọi trường hợp sinh thêm con đều được hưởng thời gian nghỉ này. Vậy lao...

Tăng hỗ trợ bảo hiểm nông nghiệp, phụ nữ có dễ tiếp cận?

Nghị định 346 nâng trần hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp. Với phụ nữ làm nông, hiệu quả còn phụ thuộc cách địa phương triển khai và...

Nghỉ khám thai tối đa 5 lần có còn phù hợp với lao động nữ

Luật Bảo hiểm xã hội cho phép lao động nữ nghỉ khám thai tối đa 5 lần. Kiến nghị nâng lên 9 lần cho thấy khoảng cách giữa quyền lợi và nhu...

Nghỉ việc trước khi sinh vẫn có thể hưởng thai sản và thất nghiệp

Lao động nữ chấm dứt hợp đồng trước khi sinh không mặc nhiên mất quyền thai sản; nếu đủ điều kiện riêng, họ còn có thể đồng thời...

Phụ nữ cao tuổi có dễ tiếp cận chính sách việc làm mới?

Hà Nội mở thêm hỗ trợ tuyển dụng, khởi nghiệp và kết nối việc làm cho người cao tuổi. Vấn đề là phụ nữ lớn tuổi có thực sự tiếp...

Tín dụng xanh cần mở đúng cánh cửa để phụ nữ cùng hưởng lợi

Chiến lược tăng trưởng xanh mở ra nhiều nghề mới, nhưng phụ nữ chỉ thực sự hưởng lợi khi chính sách vốn, đào tạo và tuyển dụng...

Thông tin bình đẳng giới không còn thuộc phạm vi bí mật nhà nước

Luật mới đưa thông tin bình đẳng giới ra khỏi phạm vi bí mật nhà nước. Giá trị thực sự nằm ở việc dữ liệu được công bố đủ sâu...

Bình đẳng giới nơi công sở: Có nội quy, phải có cơ chế bảo vệ người lên tiếng

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu 100% doanh nghiệp ban hành hoặc lồng ghép nội dung phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc. Cùng với các...

Tiếp cận văn hóa cần công bằng hơn giữa phụ nữ và nam giới

Nghị quyết 46 đặt mục tiêu thu hẹp chênh lệch thụ hưởng văn hóa theo giới. Để làm được, cần nhìn cả quỹ thời gian, mức tham gia và...

Nam giới vẫn là nguồn lực bỏ ngỏ khi mầm non thiếu giáo viên

Trong lúc giáo dục mầm non cần thêm nhân lực, nam giới vẫn rất hiếm trong đầu vào đào tạo. Khoảng trống này cho thấy định kiến nghề...

6 ngày sau Độc lập, phụ nữ đã có quyền bầu cử và học chữ

Sáu ngày sau Tuyên ngôn Độc lập, quyền bầu cử và Bình dân học vụ cùng được xác lập, mở rộng khả năng làm chủ của phụ nữ Việt Nam...

Quốc khánh nhìn từ quyền và nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc của nam, nữ

Hiến pháp xác định bảo vệ Tổ quốc là quyền và nghĩa vụ của công dân, nhưng Luật Nghĩa vụ quân sự đang quy định trách nhiệm khác nhau...